Hoe wordt je loon bepaald?
Je loon wordt bepaald door het aantal functiejaren en het loon dat daarbij geldt volgens de loonschalen in bijlage 1A van onze cao. Het loon van Groep I is het wettelijk minimum(jeugd)loon.
Artikel 5 van de cao Dibevo NPMB
Je loon wordt bepaald door het aantal functiejaren en het loon dat daarbij geldt volgens de loonschalen in bijlage 1A van onze cao. Het loon van Groep I is het wettelijk minimum(jeugd)loon.
Heb je een arbeidsbeperking en krijgt je werkgever daarom loonkostensubsidie? Dan is loonschaal 1 van toepassing tijdens het eerste jaar. Daarna geldt loonschaal 2 tot een maximum van 120% van het wettelijk minimumloon.
Heb je een arbeidsovereenkomst van meer of minder dan 38 uur per week? Dan is het loon in de bijlage naar verhouding van het aantal uur per week volgens je arbeidsovereenkomst.
Loonsverhoging
Je loon wordt elk jaar verhoogd volgens de functiejaren uit de loonschaal: tot aan het uitloopschaalbedrag (in artikel 6 lees je wanneer dit is). De loonsverhoging gaat in op de 1e dag van de loonperiode waarin je na je 21ste verjaardag een volledig jaar bij je werkgeverhebt gewerkt.
Ga je naar een hogere functiegroep? Dan heb je recht op het hogere loonbedrag in de nieuwe groep.